
Bente Sorgenfrey
Formand
Telefon: 3336 8801
Mobil: 4045 2645

Flemming Andersen
Kommunikationschef
Telefon: 3336 8804
Mobil: 4036 8804
FTF mener, at højere arbejdstid er vejen frem i stedet for store offentlige besparelser. På den måde skal den økonomiske krise bekæmpes, og der kan sikres arbejdskraft nok de kommende år. Det har FTF's forretningsudvalg netop besluttet.
(Pressemeddelelse 17.08.2010) FTF vil tage medansvar for genopretningen af dansk økonomi. Et enigt forretningsudvalg har derfor netop besluttet, at FTF foretrækker en højere gennemsnitlig arbejdstid frem for de store besparelser og fyringsrunder i den offentlige sektor, der er udsigt til nu.
FTF har besluttet, at:
Højere gennemsnitlig arbejdstid med løn er et godt reforminstrument, da højere arbejdstid medvirker både til at løse det økonomiske holdbarhedsproblem og arbejdskraftudfordringen.
Hovedansvaret for at øge arbejdstiden ligger hos overenskomstparterne frem for gennem lovgivning.
Alle muligheder for at øge arbejdstiden ved enten at forbedre arbejdsmiljøet, sænke sygefraværet, udskyde tilbagetrækning mv. skal udnyttes. En udnyttelse eller ændring af overenskomsternes arbejdstidsbestemmelser vil ahænge heraf.
Formand for FTF, Bente Sorgenfrey, siger:
”Vi siger klart, at vi foretrækker højere arbejdstid frem for forringet offentlig velfærd og store fyringsrunder, som regeringens plan indebærer. Vi lover ikke, at vi kan finde 15 mia. kr. i en trepartsforhandling. Men vi ønsker størst mulig indflydelse på reformerne – og har forståelse for, at en regering gør jobbet færdigt, hvis det ikke lykkes at blive enige om alle 15 mia. kr.”
Om måderne at øge arbejdstiden siger Bente Sorgenfrey:
”Vi ønsker, at en regering sammen med arbejdsmarkedets parter aftaler mål for, hvordan man gennem bedre arbejdsmiljø, mindre sygefravær, senere tilbagetrækning mv. kan øge den arbejdstid, danskerne lægger i gennemsnit. Giver det ikke nok, udelukker vi ikke at se på den aftalte arbejdstid i overenskomsterne”.
FTF er fælles talerør for 450.000 offentligt og privat ansatte – bl.a. sygeplejersker, skolelærere, bankansatte, kunstnere, pædagoger, politifolk m.fl. FTF er partipolitisk uafhængig og forhandler gerne med såvel regeringen som oppositionen.
Før sommer brugte FTF meget energi på at overtale regeringen til at indlede forhandlinger med arbejdsmarkedets parter om en fælles plan for dansk økonomi. Regeringen besluttede imidlertid tre års nulvækst i den offentlige sektor og en halvering af dagpengeperioden uden inddragelse af fagbevægelse.

Bente Sorgenfrey
Formand
Telefon: 3336 8801
Mobil: 4045 2645

Flemming Andersen
Kommunikationschef
Telefon: 3336 8804
Mobil: 4036 8804
EU vil tvinge danske skoler og institutioner til at acceptere lærere og pædagoger uden fuld uddannelse. FTF er kritisk over for EU-regler, der vil svække uddannelseskrav i Danmark.
Aktive borgere udgør et stort potentiale i velfærdssamfundet, mener et flertal af lederne på velfærdsområdet ifølge en ny undersøgelse. Hovedorganisationen FTF mener også, at frivilligheden er en rigtig vej at gå - men det kræver...
Der skal investeres mere i offentligt-privat innovationssamarbejde (OPI), lyder et fælles budskab fra FTF og DI. På Velfærdens Innovationsdag i dag sætter FTF fokus på OPI-gevinsterne og lancerer en ny OPI-vidensbank.
Der er over en milliard kroner at hente ved at investere i arbejdsmiljø, skriver Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur. Men med den anden hånd er EU i gang med at svække kontrollen af arbejdsmiljø for at øge væksten.
Der må en benhård prioritering af opgaverne i det offentlige til, når der nu skal spares massivt. FTF efterlyser politiske prioriteringer, for færre penge må ikke føre til nedslidning af medarbejderne.
Fakta om samarbejdssystemet på arbejdspladser i kommuner, regioner, i staten og i den private sektor
Regeringen har netop præsenteret planerne for det næste halve år med danske EU-formandskab. FTF efterlyser mere fokus på jobskabelse og at droppe den ensidige dagsorden om at spare sig ud af krisen.
Unge nyuddannede indenfor store fagområder i det offentlige møder i år en langt højere ledighed, end unge i de samme fag gjorde for bare to år siden. FTF undrer sig voldsomt over, at de aktuelle politiske forhandlinger om...
Kun i hver tiende kommune får regeringens krav om nulvækst ingen konsekvenser i 2012. I de øvrige er der udsigt til negative konsekvenser som fx personalereduktioner. Det viser en ny undersøgelse fra FTF blandt landets...
Ny plan skal lette borgernes møde med det offentlige. Men ansatte i det offentlige dokumenter stadig løs om deres arbejdsopgaver. Tilsyneladende forgæves. I hvert fald oplever kun hver tiende leder i det offentlige, at...
Den nye aftale om fradrag for håndværkerarbejde i hjemmet kan kun løbe rundt, hvis den bruges af under ti procent af befolkningen. Det viser en beregning fra FTF
Forkortelsen af efterlønsperioden til 3 år og den skærpede pensionsmodregning vil skære dybt i efterlønnen. Det viser beregninger, som FTF har foretaget for forskellige FTF lønmodtagere.
Universiteterne modtager over hundrede gange så mange støttekroner til forskning og videnudvikling som professionshøjskolerne og erhvervsakademierne får tilsammen – også selvom sidstnævnte uddanner flere. Den skævvridning skal...
Ni ud af ti unge mener, at fagforeningen skaber tryghed. Hver anden mener, at grunden til at blive medlem er, at fagforeningen varetager deres interesser på politisk plan. Det viser tal fra en ny, omfattende undersøgelse fra FTF...