Organisationer advarer imod kommunal langtidsparkering
Arbejdsmarkedskommissionen foreslår et nyt tidsubegrænset udviklingsforløb på lav ydelse som første skridt før både fleksjob og førtidspension. LO, FTF og Danske Handicaporganisationer advarer imidlertid om risikoen for en ny kommunal langtidsparkering for personer med nedsat arbejdsevne – og det forhold, at Kommissionen alene individualiserer ansvaret frem for at pålægge arbejdsgiverne og samfundet et medansvar.
LO, FTF og Danske Handicaporganisationer (DH) har i et fælles brev til Arbejdsmarkedskommissionen reageret på dens foreløbige anbefalinger til, hvordan personer med begrænset arbejdsevne i højere grad kan arbejde frem for at modtage offentlig forsørgelse i fleksjob eller på førtidspension.
Hent FTF's, DH's og LO's brev her
LO, FTF og DH er positive over for forslaget om at indføre et individuelt tilrettelagt udviklingsforløb inden, der visiteres til fleksjob og førtidspension, men kritiserer udspillet for, at det risikerer at blive en ny kommunal langtidsparkering, der holder mange mennesker hen i ubegrænset tid på en lav ydelse – uden garanti for, at de får forbedret arbejdsevnen og deres forsørgelsesgrundlag.
Stig Langvad, formand for Danske Handicaporganisationer siger: ” Når man i mange år har været udenfor arbejdsmarkedet, er det afgørende for at forbedre arbejdsevnen, at man samtidig har styr på og stabilitet i indkomsten. Den lave ydelse i forbindelse med det foreslåede udviklingsforløb er uacceptabel”.
LO, FTF og DH undrer sig over, at Kommissionen ikke har interesseret sig mere for at bryde fødekæderne til fleksjob og førtidspension. FTF’s formand Bente Sorgenfrey siger:
”Regeringen bør indføre nye økonomiske incitamenter, der kan få arbejdspladserne i den offentlige og private sektor til at forbedre deres arbejdsmiljø og tidligt bremse fødekæden til fleksjob og førtidspension. Og når det handler om at komme tilbage i arbejde, er ikke kun den enkeltes ansvar. Arbejdsgiverne skal også påtage sig et større ansvar”.
De tre organisationer kritiserer også, at Arbejdsmarkedskommissionen slet ikke forholder sig til det faktum, at revalideringsindsatsen er blevet halveret siden 2000 – selv om den netop har som mål at give folk en fuld erhvervsevne igen. LO’s næstformand Lizette Risgaard siger:
”Revalideringsindsatsen skal opprioriteres, for vi ved revalidering virker, men desværre er tidsperspektivet en barriere i dag. Derfor foreslår vi, at revalideringslovens formulering om, at revalidering skal gennemføres på kortest mulig tid, skal udgå af loven. Forslaget vil indebære, at socialrådgiverne – i samarbejde med borgeren - kan sammensætte mere hensigtsmæssige og effektfulde revalideringsforløb”.
Kontakt: Formand Stig Langvad, DH 36751777 / Næstformand Lizette Risgaard, LO 35246000/ Formand Bente Sorgenfrey, FTF 40452645
