
Bente Sorgenfrey
Formand
Telefon: 3336 8801
Mobil: 4045 2645
Forliget om en ny jobplan forringer de supplerende dagpenge, lukker udenlandsk arbejdskraft ind uden mulighed for at kontrollere løn- og ansættelsesvilkår. Det er skadeligt for det danske arbejdsmarked, mener FTF.
Regeringen, Dansk Folkeparti, De Radikale og Ny Alliance har netop indgået et forlig om en jobplan, der skal skaffe mere arbejdskraft.
Læs FTF's notat "Jobplan skader arbejdsmarkedets fleksibilitet"
Mulighederne for supplerende dagpenge begrænses til, at ledige kun kan modtage supplerende dagpenge i 30 uger inden for 2 år.
Formand for FTF, Bente Sorgenfrey, siger om forliget:
”Vi er enige i, at man skal gøre alt, hvad man kan for at skaffe mere arbejdskraft. Men aftalen gør på flere punkter ondt værre for det danske arbejdsmarked. Indgrebet i de supplerende dagpenge vil nemlig tvinge en masse mennesker væk fra de fag, de er uddannet til og løser ikke det reelle problem, det handler om, at arbejdsgiverne ikke udbyder fuldtidsstillinger nok. Forringelsen af de supplerende dagpenge vil kun øge manglen på kvalificeret arbejdskraft – da mange deltidsbeskæftigede risikerer at ryge ud i fuldtidsledighed eller bliver tvunget over på beskæftigelsesområder, som ikke matcher deres uddannelse. Det virker ikke særlig klogt, snarere dumt”.
Om udenlandsk arbejdskraft siger Bente Sorgenfrey:”
FTF er positive over for at øge den udenlandske rekruttering af arbejdskraft på mangelområder, men det skal være på danske løn- og arbejdsvilkår. Men aftalen giver ikke muligheder for at kontrollere om udenlandsk arbejdskraft rekrutteres til danske vilkår, hvilket må betragtes som en grim tidsel i buketten af initiativer. Aftalen risikerer desuden at svigte de danske ledige, da den ikke indeholder initiativer for at nedbringe antallet af danske ledige inden for områderne med ledighed.”
Kontakt:
Bente Sorgenfrey, formand - tlf: 40452645 eller
Jens Frank, konsulent - tlf: 40458850
14.05.12 | Hver tiende får alvorlig stress af arbejdet [FTF analyse]
10.10.11 | Lønsatser 1. januar 2012 i kommuner og regioner [Notat]
10.05.12 | Reallønsfald til alle [Notat]
09.05.12 | FTF vil droppe kvoter for løntilskud [FTF nyhed]
15.05.12 | Godt psykisk arbejdsmiljø får os til at arbejde længere [FTF analyse]
11.05.12 | Den offentlige sektor mister dyrebare ledelseserfaringer [Leder-info]