Offentlige arbejdsgivere må bekæmpe udbrændthed

I en Ritzau-historie i dag fremgår det, at 46 ud af 50, der får stillet diagnosen udbrændthed på Stressklinikken i Skodsborg, er offentligt ansatte. En konklusion, der forstærkes yderligere af, at 90 procent af klinikkens patienter er privatansatte.

FTF mener, at de offentlige arbejdsgivere efterhånden må tage situationen alvorlig, og sætte ind over for stress og udbrændthed blandt de ansatte.

"Vi har set den ene rapport efter den anden, der viser, at arbejdsmiljøet er særligt hårdt for de offentligt ansatte. Alligevel sidder mange offentlige arbejdsgivere med hænderne i skødet, mens deres ansatte bliver stadigt mere stressede og udbrændte. Nu må arbejdsgiverne tage de nødvendige konsekvenser af den viden, vi har", siger Bente Sorgenfrey, formand for FTF.

Ifølge FTF skyldes den høje forekomst af stress og udbrændthed blandt offentligt ansatte, at det ofte er mere psykisk belastende at arbejde med mennesker, og at dårlige normeringer for mange faggrupper skaber dårlige arbejdsvilkår for den enkelte.

FTF finder det endvidere sandsynligt, at offentlige arbejdsgivere er længere om at reagere på begyndende tegn på udbrændthed blandt de ansatte end private arbejdsgivere.