Debatoplæg om øget kompetenceudvikling

[ Pjecer ]

FTF har udarbejdet et debatoplæg om behovet for en øget VEU-indsats. I pjecen lægges op til en debat om behovet for en øget VEU-indsats, og der præsenteres nogle eksempler på, hvordan en evt. overenskomstmodel kan se ud.



FTF har som supplement til pjecen udarbejdet en powerpoint serie om emnet "Øget kompentenceudvikling?" til brug i organisationerne - Det er muligt at rekvirere serien ved at kontakte FTF's sekretariat.


Trepartsudvalgets rapport

Trepartsudvalget fik ved sin nedsættelse i september 2004 til opgave at analysere og vurdere den nuværende voksen- og efteruddannelsesindsats i forhold til de fremtidige udfordringer. Udvalget skulle på denne baggrund opstille og vurdere forskellige modeller for, hvordan den nødvendige udvikling af arbejdsstyrkens kompetencer kan styrkes i et samspil mellem arbejdsgivere, lønmodtagere og det offentlige.

Udvalgets afsluttende rapport indeholder en række overvejelser og anbefalinger, der retter sig mod det offentlige udbud af VEU (voksen- og efteruddannelse). Af de vigtigste kan nævnes behovet for en styrket indsats, forbedret udbud på det videregående niveau, forbedret vejledning og anerkendelse af realkompetencer.

For FTF-organisationerne var de vigtigste konklusioner:

  • Der er et voksende behov for VEU for alle grupper pÃ¥ arbejdsmarkedet.
  • Offentlige midler prioriterer allerede i dag kortuddannede.
  • Der er behov for systematisk uddannelsesplanlægning for bÃ¥de kortuddannede medarbejdere, medarbejdere med en videregÃ¥ende uddannelse og ledere.
  • Der er brug for en vejledningsreform for beskæftigede voksne.

Trepartsudvalget kom ikke med konkrete anbefalinger til, om overenskomst- og aftalesystemet i højere grad skal anvendes til at styrke VEU-indsatsen

– men overlod den diskussion til arbejdsmarkedets parter.

CASA-undersøgelsen

CASA og Kubix har i 2004-2005 gennemført en undersøgelse for FTF om medlemmernes efter- og videreuddannelse. Rapporten indeholder resultaterne for undersøgelsen, som bestod af en spørgeskemaundersøgelse af medlemmer af udvalgte forbund i FTF samt en caseanalyse med udgangspunkti fem udvalgte FTF-arbejdspladser.

 

Velfærdsaftalen

Regeringen indgik den 20. juni 2006 en politisk aftale med Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti og Det Radikale Venstre. Hovedelementerne i aftalen handler om:
 

· Senere tilbagetrækning: Bedre balance mellem arbejdsliv og fritid
 Â· Forstærket indsats for at øge beskæftigelsen
 Â· Flere indvandrere og efterkommere i arbejde
 Â· Hurtigere igennem uddannelserne
 Â· Ungdomsuddannelse til alle
 Â· Styrket voksen- og efteruddannelse
 Â· Investeringer i fremtiden

 
Fakta
 

Eksempler på eksisterende aftaler om uddannelsespuljer/fonde i overenskomsterneDer eksisterer allerede i dag uddannelsespuljer eller fonde på mange arbejdspladser. I nedenstående er en oversigt over nogle udvalgte aftaler om uddannelsespuljer.