Ubalancer på den offentlige arbejdsmarked frem mod 2015

Det er en hovedudfordring for den offentlige sektor de kommende år, at rekruttere tilstrækkelig med kvalificeret arbejdskraft. Udfordringen skyldes dels befolkningsudviklingen, hvor store årgange er på vej ud af arbejdsmarkedet, mens små årgange er på vej ind, dels at efterspørgslen efter velfærdsydelser vokser.

FTF har udarbejdet et notat om problematikkerne.

Notat om ubalancer