Regeringen svigter offentligt ansattes efteruddannelse

Hver anden offentligt ansatte mener, at deres efteruddannelse er blevet dårligere. Regeringens store ”kvalitetsreform”, der var slagnummer i sidste valgkamp, lovede ellers bedre efteruddannelse for at forbedre kvaliteten til borgerne.

Under halvdelen af de offentlige ansatte har i løbet af de seneste fire år fået bedre muligheder for at blive efteruddannet. 47,5 procent af 1646 offentligt ansatte svarer i en dugfrisk meningsmåling, at de siden regeringens kvalitetsreform i 2007 har fået dårligere muligheder for efteruddannelse.

Det står i skærende kontrast til, at regeringen selv fremhævede efteruddannelse som en af hjørnestenene i kvalitetsreformen. Mere kvalitet i den offentlige sektor skulle sikres gennem opkvalificering og uddannelse af medarbejderne, lød det.

Fire år efter mener kun 12 procent af de offentlige ansatte, at mulighederne for efteruddannelse er blevet bedre siden 2007. Det overrasker FTF’s formand Bente Sorgenfrey.Som hovedorganisation for 450.000 privat og offentligt ansatte bakkede FTF op om ideen om mere efteruddannelse.

”Det hæmmer udviklingen af den offentlige sektor, når hver anden ikke oplever at kunne få den kompetenceudvikling, de har brug for. Den offentlige sektor er i dag meget mere trængt end for fire år siden. Der er sparet, skåret og omstruktureret. Det stiller store krav til medarbejdere på institutioner, skoler, sygehuse og socialforvaltninger og overalt, hvor de ellers arbejder. De skal være effektive og lære de nyeste arbejdsmetoder, men det kræver den nødvendige kompetenceudvikling,” siger Bente Sorgenfrey.

Ikke første gang
Hun peger på, at regeringens seneste tiltag gør det endnu sværere at sikre medarbejderne den nødvendige uddannelse og færdigheder. Med genopretningsaftalen fra 2010 blev der også skåret en kæmpe luns på efter- og videreuddannelsesområdet.

Aftalen medførte større deltagerbetalling, lavere godtgørelse til voksne og perioden med godtgørelse under uddannelse blev også barberet ned. Resultatet har ifølge Bente Sorgenfrey været værre, end regeringen selv regnede med.

"Vi ser nu en udvikling, hvor langt færre får mulighed for at efteruddanne sig. Vi forventer et aktivitetsfald, der overstiger regeringens egne forventninger. Det betyder, at de offentligt ansatte får stadig sværere ved at få løftet deres kompetencer. Det er stik imod regeringens egne intentioner og ufatteligt kortsigtet at spare på de ansattes kompetenceudvikling”, siger Bente Sorgenfrey.