Behov for hjælp til nye grupper af unge ledige

Mens ledigheden begynder at falde for unge generelt, stiger den fortsat for unge lærere, sygeplejersker, pædagoger og andre faggrupper i den offentlige sektor. Men netop denne gruppe forbigås i regeringens ungepakke. Helt konkret er der behov for penge til jobrotation, mener FTF.

Mens ledigheden falder for unge 16-29-årige generelt, fortsætter den med at stige for unge på FTF-området, dvs. unge med en mellemlang videregående uddannelse til fx lærer, sygeplejerske, farmakonom, socialrådgiver eller pædagog.

Fra april 2010 til april i år er ledigheden for unge med en videregående mellemlang uddannelse således steget fra 4,7 til 5,9 procent, svarende til en stigning på 25 procent. For samtlige unge er ledigheden i samme periode faldet fra 6,4 til 6,1 procent - et fald på fire procent. Det viser en beregning fra FTF baseret på nye tal fra Danmarks Statistik.

Flere unge uddannes til ledighed

Men regeringens udspil til den ungepakke, som skal bekæmpe arbejdsløshed blandt unge, rummer ingen målrettede initiativer til netop denne gruppe af unge ledige med en mellemlang videregående uddannelse.

Pakken, som bliver forhandlet på Christiansborg i øjeblikket, har fokus på unge akademikere og på unge inden for byggeriet, ufaglærte og akademikere. Og derudover en række generelle initiativer for alle.

Afgørende at få fagligt fodfæste

"Regeringen ser helt bort fra unge nyuddannede på arbejdsmarkedet, der er ramt af stigende ledighed på grund af opbremsningen i den offentlige sektor. Og lige præcis for de her grupper vil der med sikkerhed om få år igen blive mangel på arbejdskraft, fordi store årgange på det offentlige arbejdsmarked snart går på pension", siger formand for FTF, Bente Sorgenfrey.

Fordi der inden længe igen vil blive brug for deres kvalifikationer, er det helt afgørende, at de unge nyuddannede får fodfæste på deres faglige område, mener FTF's formand.

"Her er den bedste løsning helt klart jobrotation, hvor de nyuddannede går ind som erstatningsarbejdskraft, mens de ordinært ansatte deltager i efter- og videreuddannelse", siger Bente Sorgenfrey.

Derfor bør politikerne som en del af ungepakken afsætte flere penge til jobrotation, så flere grupper af ledige kan blive omfattet, mener FTF.

Pulje støvsuget for penge
Ifølge ordningen får arbejdsgiverne et timetilskud på 165 kr. til ledige op til og med en faglært uddannelse. Den ledige får overenskomstmæssig løn.

I forbindelse med Velfærdsaftalen i 2006 blev jobrotationsordningen gjort permanent, men for grupper med en kort og mellemlang videregående uddannelse blev der sat et loft på midlerne til jobrotation, så der for de grupper er max 10 mio. kr. om året at jobrotere for, mens der for ledige med kortere uddannelse ikke er noget økonomisk loft.

Ledigheden eksploderer blandt unge i velfærdsfag

Frem til nu har der ikke været træk på jobrotationsordningerne - hverken den almindelige eller den særlige, og de afsatte penge er ikke blevet anvendt.

Men nu har den stigende ledighed betydet, at kassen pludselig er tom for den særlige joborationsordning. Allerede her midt på året, er der lagt beslag på de 10 mio. kr. for de unge ledige med kort og mellemlang videregående uddannelse.

FTF har ganske vist netop fÃ¥et tildelt i alt 2,5 mio. kr. til jobrotation via en særlig pulje. Men pengene er øremærket til konsulenter, der skal igangsætte jobrotation. Pengene, der skal forsørge de personer, der skal i jobrotation, er der ikke flere af.

"Det er glædeligt, at der nu tilføres personaleressourcer ude i jobcentrene, sÃ¥ de kan løse opgaven. Men det er jo ren Ebberød Bank, at der sÃ¥ ikke er rotationsmidler til at igangsætte projekter for. Derfor er der brug for, at man finder midlerne, nu hvor der er brug for dem", siger Bente Sorgenfrey.

Ledige får det lettere - men stadig en jungle af regler