Arbejdsmiljøet skal du ikke være alene om!

Overvejer du nogen gange, hvordan du kan engagere dine kolleger mere i arbejdsmiljø-arbejdet – uden at det bliver for bøvlet og tidskrævende? På dette kursus træner vi lette håndgreb til at inddrage kollegerne i hverdagen

Det får du ud af kurset
Der er mere fokus på arbejdsmiljø end nogen sinde før. Med god grund. Nutidens arbejdspladser bøvler med sygefravær, stress, ubalance mellem privat- og arbejdsliv, problemer med rekruttering og fastholdelse og så videre. Det betyder også nye udfordringer for dig som arbejdsmiljørepræsentant. Og flere diffuse forventninger til din rolle.
På dette kursus får du konkrete værktøjer til at inddrage dine kolleger i arbejdsmiljøarbejdet på en sjov måde, til at afstemme forventningerne til din rolle og til at sikre, at I deler jeres ideer.

Det arbejder vi med

• „Korte møder“ – genvej til stimulerende dialog, også med dem der ikke plejer at sige så meget
• „Trivselsmåling på gulv“ – et værktøj til at gøre trivsel fælles og synligt
• „Hesteskoen“ – synliggør og legitimerer de forskellige holdninger og stemninger der er på din arbejdsplads
• „Den aktive læringscyklus“ – få nogle enkle og oplagte knager at hænge dit arbejdsmiljøarbejde op på
• „Revolver-metoden“ – prøv at sætte dig på den anden side af bordet – et værktøj til indsigt i de andres univers
• „Boblerne“ – et inddragende værktøj til at finde fodslag – også når I er mange
• ”Halve sætninger” – videndel ideer om hvilke skridt I nu kan tage

Kurset retter sig mod
Arbejdsmiljørepræsentanter og andre der arbejder med udvikling af arbejdsmiljøet.