Tillid kræver masser af ledelse og mod

Overgangen til tillidsbaseret ledelse kræver mod og udholdenhed, men det betaler sig at uddelegere mere ansvar til medarbejderne. Hvis det gøres rigtigt, fører processen til øget faglig stolthed og arbejdsglæde – og derigennem til bedre velfærd. Sådan lød budskabet fra en kommunaldirektør, en HR-chef, en forsker og to medarbejderrepræsentanter, da FTF holdt temasession på Velfærdens...

Stigende efterspørgsel efter uddannet arbejdskraft i kommunerne

Kommunalt ansatte har i stigende grad en videregående uddannelse, mens antallet af kortuddannede og ufaglærte falder. KL forudser stigende efterspørgsel efter uddannet arbejdskraft til stadigt mere komplekse velfærdsopgaver. Det bør få regeringens kvalitetsudvalg til at fokusere mere på professionsuddannelserne, mener FTF.

Arbejdsgivere får ansvar for at håndtere netchikane mod medarbejdere

Folketinget vedtager i morgen en lov, der skærper arbejdsgiveres ansvar for at beskytte ansatte mod arbejdsrelateret vold, trusler og chikane uden for normal arbejdstid. FTF glæder sig især over, at beskæftigelsesministeren netop har præciseret, at den nye lov også omfatter chikane på nettet.

Velfærdens Innovationsdag: Tillid viser vej til velfærdsudvikling

Torsdag mødes over 1.000 velfærdsledere og andre frontløbere til Velfærdens Innovationsdag i Øksnehallen. FTF holder to workshops, hvor deltagerne kan få indblik i tre kommuners erfaringer med at føre tillidsreformen ud i praksis.

Bentes Blog: Er arbejdsmiljø en byrde for erhvervslivet, Vestager?

EU-Kommissionen jagter vækst og jobskabelse. Desværre sløjfer Juncker og co. vigtige direktiver om arbejdsmiljø og medarbejdersundhed, der burde være selvfølgelige i enhver vækstplan. Det skriver jeg i et svar til konkurrencekommissær Margrethe Vestager på Altinget EU i dag.

Stort temamøde: Sådan undgår du faldgruberne ved præstationsledelse

Præstationsledelse er de seneste år blevet mere og mere udbredt. Men hvordan bruger du som leder præstationsledelse som et effektivt ledelsesværktøj, og hvilke faldgruber bør du være opmærksom på? Det og meget mere bliver diskuteret på FTF’s store temamøde om præstationsledelse tirsdag den 3. februar. Tilmeld dig her.


FTF Vidensbank

Arbejdsløsheden højere end officielle tal viser

Deltidsansatte ønsker at arbejde fuld tid, og fire procent af arbejdsstyrken søger aldrig arbejde. Problemerne med arbejdsløsheden er langt større, end de officielle tal viser

FTF dokumentation
tal, analyser og skarpe politiske udmeldinger


Lederinfo

Virksomhedsledere: Tillid er vigtigt

Tillid på arbejdspladsen er afgørende for produktivitet, arbejdsglæde og fastholdelse af talentfulde medarbejdere. Det viser en undersøgelse fra DI blandt danske virksomhedsledere.

Emneord