Langtidsledige søger job udenfor eget fagområde
Langtidsledige søger akutjob bredt og udenfor eget fagområde, mens arbejdsgiverne tøver med at ansætte netop de langtidsledige, viser en ny undersøgelse fra FTF.
Langtidsledige søger akutjob bredt og udenfor eget fagområde, mens arbejdsgiverne tøver med at ansætte netop de langtidsledige, viser en ny undersøgelse fra FTF.

Danske mænd er langt bagefter deres nordiske brødre, når det kommer til barsel. FTF foreslår øremærket barsel til fædre. Det virker, vurderer professor og peger på erfaringer fra Sverige og Island.
Vi må øremærke barsel til danske mænd. De er langt efter fædre i andre nordiske lande, skriver SF's ligestillingsordfører Pernille Vigsø Bagge og jeg i et fælles debatindlæg i Jyllands-Posten i dag.

22 nye råd skal hjælpe dig og din arbejdsplads med at forandre, uden at det går ud over medarbejdernes psykiske arbejdsmiljø.
Der er brug for en drastisk ændring af beskæftigelsessystemet, mener FTF. Ressourcerne til aktivering bruges forkert - senest påvist af Rockwoolfonden. Masseaktivering skal helt afskaffes og erstattes af individuelt tilrettelagt indsats og personlig coaching, mener FTF i sit udspil til en ny beskæftigelsespolitik.

Rapporten om OPP, som fem store pensionsselskaber offentliggjorde i går, hilses velkommen af FTF, der gerne ser, at pensionsformuerne kommer ud og arbejde i OPP-investeringer
Der er behov for et kursskifte i beskæftigelsespolitikken. Et nyt fleksibel og individuel indsats skal tilgodese både de lediges behov for varig beskæftigelse og virksomhedernes behov for kvalificeret arbejdskraft. De ledige skal have ret til jobrettet uddannelse, og vækst, uddannelse og beskæftigelsesindsats skal samordnes. Milliarderne til en aktiv beskæftigelsesindsats skal omsættes i varige...
FTF notat & dokumentation
tal, analyser og skarpe politiske udmeldinger
Du kan også få specialdesignede kurser, der er præcist målrettet mod jeres organisation og arbejdspladser.
Gå til specialdesignede kurser
Der er stadig uro på arbejdsmarkedet, og fyringer er kommet tættere på os alle. For dit medlem er det helt afgørende, at du som TR er professionel som rådgiver, som bisidder og som samtalepartner
Hvorfor skal din kollega fravælge ’de gule’ eller sofaen? Som TR på en arbejdsplads er du det vigtigste fundament for ordentlige arbejdsforhold og for dansk fagbevægelse
Arbejder du med konkrete personalesager som TR, leder eller konsulent, og vil du gerne genopfriske din viden om personalejuridiske emner og have suppleret med de nyeste regler og domspraksis på området, så er chancen her
Det er meningsfuldt og berigende at arbejde med mennesker, men det er også krævende og kan føre til følelsesmæssig nedslidning. 43% FTF’ere oplever, at der er store følelsesmæssige krav i arbejdet.
Arbejder du med konkrete personalesager som TR, leder eller konsulent, og vil du gerne være sikker på, at du har overblik over sammenhængen mellem forskellige regler, så er chancen her
Det er meningsfuldt og berigende at arbejde med mennesker, men det er også krævende og kan føre til følelsesmæssig nedslidning. 43% FTF’ere oplever, at der er store følelsesmæssige krav i arbejdet.
Er du tillidsrepræsentant med gennemslagskraft? Lær at brænde igennem med dit budskab
Er du en professionel forhandler eller på vej til at blive det? Så er FTF’s forhandleruddannelse et tilbud til dig. Du vil få styrket din viden om alle aspekter af forhandling, og du vil få udviklet dine personlige kompetencer som forhandler